1月20日，共青團雙流區(qū)委書記游茜率隊蒞臨見田科技，開展了一場意義非凡的慰問指導活動，為見田青年員工帶來溫暖關懷，同時也為企業(yè)發(fā)展提供了寶貴建議。

游茜書記抵達見田科技后，便與青年員工代表們圍坐在一起，展開了親切的交流。她仔細詢問員工們日常工作的強度、項目推進的情況，對員工們在各自崗位上為企業(yè)發(fā)展默默耕耘的付出表示高度贊揚。在了解到部分青年員工在職業(yè)晉升路徑和技能提升方面存在困惑時，游茜書記耐心傾聽，并當場提出，團區(qū)委后續(xù)將組織針對性的職業(yè)培訓講座和經驗分享會，助力青年員工突破發(fā)展瓶頸。

見田科技負責人向游茜書記詳細匯報了公司當前在人工智能領域的業(yè)務拓展成果、核心技術研發(fā)進展以及青年人才的培養(yǎng)成效。公司通過內部導師制和崗位輪換機制，讓青年員工能在不同業(yè)務板塊積累經驗，快速成長。

隨后，游茜書記對見田科技的團組織建設工作進行了指導。她指出，企業(yè)團組織應進一步發(fā)揮凝聚青年的作用，結合青年員工的興趣愛好，開展如科技創(chuàng)新競賽、志愿服務等多樣化的活動，增強團組織的吸引力和影響力。同時，在人才引進和培養(yǎng)方面，要與團區(qū)委搭建更緊密的合作，利用團區(qū)委的資源優(yōu)勢，吸引更多優(yōu)秀青年投身企業(yè)發(fā)展。

此次慰問指導活動，不僅讓見田科技的青年員工感受到團組織的關懷，也為企業(yè)未來的發(fā)展明確了方向。見田科技表示，未來將與共青團雙流區(qū)委深度合作，共同探索青年發(fā)展與企業(yè)成長的雙贏模式，為區(qū)域經濟發(fā)展和科技創(chuàng)新注入新的活力。